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Die Lösung ist im Rahmen eines Monatsabonnements erhältlich und wird über einen Online-Helpdesk und einen Live-Chat unterstützt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/332312bb-c8d5-4aaf-a4e3-ffee2abfae07.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/84746/smartjobboard","@type":"ListItem"},{"name":"jobiqo","position":2,"description":"jobiqo ist eine cloudbasierte Software für Stellenbörsen, die Unternehmen in den Bereichen IT, Bildung, Non-Profit-Organisationen, Produktion, Marketing und anderen Branchen dabei hilft, ihre Personalbeschaffungsprozesse bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, der Verfolgung von Bewerbungen und der Vorauswahl von Bewerbenden zu optimieren. Die Mitarbeitenden können ein integriertes Dashboard nutzen, um qualifizierte Bewerbende zu sichten, Vorstellungsgespräche zu planen und Leistungsdaten zu visualisieren. \n\nMit jobiqo können Mitarbeitende relevante Bewerberinformationen sammeln, nutzerdefinierte Formulare erstellen und den Einstellungsprozess verfolgen. Die Preise beruhen auf monatlichen Abonnements, und der Support wird über E-Mail, Telefon und weitere Ressourcen angeboten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/629324d8-5352-4d1e-ae88-52351c966e8d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/240310/jobiqo","@type":"ListItem"},{"name":"JBoard","position":3,"description":"JBoard ist eine Software zur Erstellung von Jobbörsen, die Unternehmen bei der Einrichtung ihrer Jobbörse, deren Leitung und der Steigerung ihrer Wirkung unterstützt. 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Die Lösung umfasst auch ein Bewerber-Login, bei dem Bewerbende ein Nutzerprofil einrichten und sich für mehrere Stellen bewerben können.\n\n\nZoho Recruit lässt sich in Google-Anwendungen wie Google Calendar integrieren, um Zeit zu sparen und sich wiederholende Dateneingaben zu vermeiden. Die Software ist mit begrenzten Funktionen kostenlos und die aktualisierten Versionen sind im Rahmen eines Monatsabonnements erhältlich.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dc415a67-7bf7-4987-bd8b-01afca882ace.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/408185/zoho-recruit","@type":"ListItem"},{"name":"Workable","position":8,"description":"Workable ist ein Bewerber-Tracking-System, das maschinelles Lernen und KI mit über 40 Integrationen kombiniert, um ein komplettes Einstellungs-Toolkit bereitzustellen. In fünf Jahren haben 20.000 Unternehmen die globale Einstellungsplattform genutzt, um eine Million Kandidaten zu finden, zu bewerten und einzustellen. 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Massen-E-Mails und E-Mail-Vorlagen, Funktionen zur automatischen Planung von Vorstellungsgesprächen sowie automatisierte Angebotsschreiben und Genehmigungen tragen ebenfalls dazu bei, die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen.\n\n\nNach der Einstellung bietet Workable Rekrutierungsberichte zur Überprüfung des Prozesses und zur Strategieplanung. Die Implementierung von Workable nimmt weniger als 2 Wochen in Anspruch. 85 % der Kunden müssen sich nie an den Support wenden, da bei der Entwicklung der Software die Bedürfnisse der Nutzer berücksichtigt wurden. Kunden, die das Support-Team dennoch kontaktieren, erhalten innerhalb von 25 Minuten eine Antwort – unabhängig davon, wo sie sich befinden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e91a6d84-dcca-4509-a6b1-bdd24fb87714.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/2922/workable","@type":"ListItem"},{"name":"Factorial","position":9,"description":"Factorial ist eine moderne HR-Plattform, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde, die ihre Personalprozesse vereinfachen, strukturieren und datenschutzkonform digitalisieren möchten. Die Software unterstützt Unternehmen dabei, administrative Aufgaben effizienter zu gestalten und gleichzeitig den Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit zu stärken.  \n                                                                                                                                                                       Geeignet ist Factorial für Organisationen, die sowohl standardisierte Abläufe benötigen als auch flexibel auf neue Anforderungen reagieren möchten. Im Zentrum stehen Funktionen wie digitale Personalakten, Zeiterfassung, Abwesenheits- und Dokumentenmanagement, Leistungsbewertungen sowie Recruiting- und Onboarding-Tools. Mitarbeitende erhalten über ein zentrales Portal Zugriff auf persönliche Informationen, können Arbeitszeiten erfassen, Urlaube beantragen oder relevante Dokumente signieren. HR-Teams profitieren von automatisierten Workflows, granularen Rollenrechten und integrierten Analysefunktionen zur datengestützten Entscheidungsfindung.\n\nEin besonderes Augenmerk liegt auf dem Thema Datenschutz und IT-Sicherheit. Factorial ist nach ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert (zuletzt im März 2023 erneuert) und erfüllt damit international anerkannte Standards im Bereich Informationssicherheitsmanagement. Zusätzlich verfügt das Unternehmen über SOC I & II-Zertifikate. Alle Kundendaten werden auf Servern von Amazon Web Services (AWS) in Frankfurt, Deutschland gespeichert. Internationale Datentransfers erfolgen ausschließlich auf der Grundlage gesetzlich konformer Regelungen, was besonders für Unternehmen mit europäischem Datenschutzfokus relevant ist.\n\nNeben der Technologie legt Factorial Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und individuellen Support. Nutzer profitieren von einem festen Ansprechpartner, der sie bei der Einführung, Nutzung und Optimierung der Plattform begleitet. Ein Help Center mit umfangreicher Wissensdatenbank ergänzt das Supportangebot. Regelmäßige Produktverbesserungen basieren auf Kundenfeedback, sodass sich die Software laufend weiterentwickelt – angepasst an reale Herausforderungen und wachsende Anforderungen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08b856d9-1049-4164-83c6-fc273c2e089e.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/342325/factorial","@type":"ListItem"},{"name":"TestGorilla","position":10,"description":"TestGorilla ist eine Personalmanagementsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Prozesse zu verbessern, indem sie Einstellungstests für potenzielle Bewerber durchführt. Fachleute können personalisierte Bewertungen erstellen, indem sie den Namen und die Position des Bewerbers hinzufügen und automatisch Empfehlungen zu relevanten Tests erhalten.\n\n\nMit TestGorilla können Manager Text- oder Multiple-Choice-Fragen stellen und Einladungslinks per E-Mail an mehrere Bewerber versenden. Administratoren können den Echtzeitfortschritt von Bewerbern verfolgen und sie nach Bewertung, alphabetischer Reihenfolge, neuesten Aktivitäten oder nutzerdefinierten Antworten sortieren. Darüber hinaus können Nutzer die Testergebnisse der Bewerber bewerten, private Notizen hinzufügen und detaillierte Leistungsberichte erstellen.\n\n\nTestGorilla lässt sich in Zapier, Greenhouse und SmartRecruiters integrieren. Das Produkt ist im Rahmen monatlicher und jährlicher Abonnements verfügbar und der Support erfolgt per Live-Chat und über Online-Anfrageformulare.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/18b6fe44-b8f0-4a10-b741-e66d8e5d64ec.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/485798/TestGorilla","@type":"ListItem"},{"name":"Bizneo HR","position":11,"description":"Bizneo HR ist eine Software mit mehr als 16 Tools zur Selbstverwaltung und operativen Optimierung von Personalbeschaffung, Abwesenheiten, Zeit- und Schichtkontrolle, Beurteilungen, Berichten, Umfragen, Schulungen und mehr, die du im Portal jedes Mitarbeitenden anpassen kannst.\n\nDie umfassende Lösung reduziert die betriebliche Belastung um mehr als 35 %, indem sie maximale Flexibilität, Echtzeitinformationen und Zugriff von jedem Gerät mit Internet aus bietet.\n\nUnternehmen jeder Größe nutzen diese Technologie, wie z. B.: Adecco, Burger King, Hawkers, Seat, MediaMarkt und viele mehr.\n\nWarum ist die Software von Bizneo HR bei Unternehmen so beliebt?\n\nBreite Funktionalität, Nutzerfreundlichkeit und kontinuierliche Updates sind die Hauptvorteile für Nutzer, die sich für diese Technologie entschieden haben.\n\nDarüber hinaus können Sie das Tool mit den modularen Funktionen an die vom Unternehmen festgelegten Talentmanagementanforderungen und -ziele anpassen.\n\nBizneo HR optimiert den Betrieb mit den folgenden Modulen, die in einem Self-Management-Portal für jeden Mitarbeitenden zentralisiert sind:\n\nZeitmanagement\n\n– Urlaubs- und Abwesenheitskontrolle: Vergiss Excel oder E-Mails, die verloren gehen, zentralisiere und vereinfache die Überwachung von Abwesenheiten in Echtzeit. Perfekt für den Abschluss von Gehaltsabrechnungen.\n– Zeit- und Anwesenheitskontrolle: Kontrolliere die geleisteten Arbeitsstunden online oder physisch mit einem kompletten System, das Geolokalisierung, Gesichtserkennung oder andere Funktionen für alle Arten von Unternehmen und Teams umfasst.\n– Schichtmanagement: Einfache Planung von Arbeitsschichten mit Kontroll- und Automatisierungsparametern gemäß den Arbeitsrollen.\n\nCore HR\n\n– HR-Datenbank: Zeige Profile jedes Mitarbeitenden mit seiner Arbeitshistorie, seinen Dokumenten, Bewertungen usw. an.\n– Organigramm des Unternehmens: Entwirf die Organisationsstruktur deines Unternehmens in nur wenigen Schritten.\n– Dokumentenmanagement und elektronische Signatur: Optimiere die elektronische Signatur und Verwaltung von Arbeitsdokumenten mit einer nutzerfreundlichen und sicheren Software.\n– HR-Berichte: Triff strategische Entscheidungen mit einem HR-Dashboard, das die KPIs von Teams oder Mitarbeitenden in Echtzeit anzeigt.\n– Whistleblowing: Entwickle einen direkten Kommunikationskanal mit deinen Arbeitskräften und ergreife Maßnahmen gegen Ereignisse, die das Arbeitsklima des Unternehmens beeinträchtigen können.\n– Onboarding und Workflows: Zeigt den Fortschritt von Aufgaben, die für einen Prozess erforderlich sind, auf automatisierte Weise an. \n\nTalentmanagement\n\n– Personalbeschaffung: Ziehe die besten Talente mit diesem leistungsfähigen Tool an, das Veröffentlichungen in mehr als 200 Jobportalen und 400 Universitäten ermöglicht.\n– Leistungsbeurteilung: Motiviere und hole das Beste aus deinen Teams heraus, indem du verschiedene Beurteilungsmodelle entwirfst und anwendest, wie 360-Grad-, 90-Grad- und andere Methoden.\n– Schulung: Verbessere die Fähigkeiten jedes Mitarbeitenden mit Schulungs- und Entwicklungsplänen.\n– Umfragen: Miss die Stimmung deiner Mitarbeitenden oder erstelle Umfragen auf einfache Weise, um die Meinung deines Teams besser zu verstehen.\n\nViele andere Gründe, warum du dich für diese Software entscheiden solltest\n\nDies sind die Gründe, warum du dich für Bizneo HR als deine Personalsoftware entscheiden solltest:\n\n– 98 % hochzufriedene Kunden mit dem responsiven Service des Supportteams.\n– Express-Implementierung: So einfach zu erlernen und zu verwenden, dass du in kürzester Zeit deine Abteilung mit wenig Aufwand transformieren kannst.\n– Ermögliche die Selbstverwaltung jedes Mitarbeitenden mit einem dedizierten Portal, das die betrieblichen Aufgaben für HR und die Teamleitung reduziert.\n– Jeden Monat erhältst du neue Funktionen, die basierend auf der Verwendung des Tools und den Bedürfnissen der Nutzer erstellt werden.\n– Das Unternehmen bietet dir Materialien und Fachwissen von seinen Beratern, damit du das Beste aus den Tools und Talentmanagementmethoden herausholen kannst.\n– Deine Daten sind stets geschützt, da die Datenschutz- und Cybersicherheitsprozesse geprüft werden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5cd1bb09-6947-4175-b676-5fca40ee5c1c.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/92683/bizneo-hr","@type":"ListItem"},{"name":"GoHire","position":12,"description":"Die All-in-one-Plattform von GoHire für die Einstellung von Talenten ist eine Lösung, die Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Einstellungsstrategien unterstützt. Mit GoHire können Einstellungsinitiativen innerhalb weniger Tage in Gang gesetzt werden. Die Plattform von GoHire kann zur Verwaltung von Einstellungspipelines, Jobs, Kandidaten und Interviews verwendet werden. GoHire kann mit Websites, sozialen Kanälen und Jobbörsen integriert werden. Unternehmen können die Plattform auch nutzen, um brandneue Karriereseiten einzurichten. \n\n\nGoHire ist auf monatlicher Abonnementbasis verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a1aed2b2-0eca-4f43-bc9e-c69bc42bb00f.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/90940/gohire-technologies","@type":"ListItem"},{"name":"Manatal","position":13,"description":"Manatal ist eine cloudbasierte HRM-Lösung (Human Resources Management), die für Personalvermittlungsagenturen sowie mittlere und große Unternehmen in verschiedenen Branchen entwickelt wurde. Zu den Funktionen gehören Sourcing, Bewerber-Tracking, Empfehlungs-Engine, Tools für die Teamkollaboration und mehr.\nManatal stellt Unternehmen verschiedene Sourcing-Tools und Funktionalitäten zur Verfügung, um geeignete Kandidaten zu finden, wie z. B. eine Google Chrome-Erweiterung für den Import von LinkedIn-Profilen, Multi-Posting im Jobportal und den Aufbau individueller Karriereseiten. Die Lösung verfügt außerdem über ein ATS (Bewerber-Tracking-System), das den Nutzern Pipelines, von KI (künstliche Intelligenz) gesteuerte Analysen und Möglichkeiten zum Abgleich von Kandidaten bietet.\nDarüber hinaus verfügt Manatal über eine nutzerdefinierte Berichterstattungs-Engine und ein Dashboard, mit dessen Hilfe die Nutzer von einem einzigen Standort aus auf ihre Erinnerungen, Verweise und Chats zugreifen und eigene Berichte erstellen können. Für iOS- und Android-Geräte bietet die Lösung auch mobile Apps.\nDie Dienste werden im Rahmen eines Monatsabonnement angeboten. 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Die Lösung bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Videointerviews, Social Marketing, nutzerdefinierte Workflows und Vorlagen, Talentpool, DSGVO-Konformität, Geo-Targeting, Datenimport/-export und mehr. Darüber hinaus können Führungskräfte über das Dashboard Einblicke in Bewerber, ausstehende oder in die engere Wahl gezogene Kandidaten, Stellenquellen und andere Kennzahlen über Berichte erhalten.\n\n\nMit der Onboarding-Management-Funktionalität von Talos können Unternehmen Handbücher bereitstellen, Verträge freigeben und validieren, Referenzen überprüfen und Gehaltsabrechnungsprozesse abwickeln. Preise sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt über Telefon, E-Mail und andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/09268e2d-1140-4a75-89be-9341f13571c4.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/78249/talos","@type":"ListItem"},{"name":"JOIN","position":15,"description":"Join ist eine kostenlose Lösung für die Talentgewinnung und das Bewerber-Tracking, die kleinen und mittleren Unternehmen mit kollaborativen und intuitiven Tools hilft, ihre Rekrutierungsprozesse in ganz Europa und darüber hinaus zu verbessern und zu optimieren.\n\nPersonalvermittlungen können Stellen auf zehn führenden kostenlosen Jobbörsen wie Indeed, Xing oder Facebook Jobs veröffentlichen und ihre Beiträge über ein kostenloses zentrales Tool verwalten und aktualisieren.\nZusätzlich bietet Join die Möglichkeit, Stellen auf Premium-Plattformen wie Stepstone anzubieten oder spezielle Werbeaktionen auf kostenlosen Plattformen wie Indeed zu Rabatten von bis zu 40 % zu kaufen.\n\nJoin ist vollständig kostenlos und Personalvermittlungen, die zusätzliche Funktionen wünschen, können einen der kostengünstigen Premium-Pläne abonnieren, die Join anbietet.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3d225c03-e87c-4f22-a057-95e23c51b663.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/267223/join","@type":"ListItem"},{"name":"Teamtailor","position":16,"description":"Teamtailor ist die ultimative Recruiting-Plattform: Sie kombiniert ein Applicant-Tracking-System (ATS) mit leistungsstarken Employer-Branding-Tools, um Talente zu gewinnen, zu begeistern und einzustellen.\n\nÜber 10.000 Unternehmen und 200.000 Recruiter weltweit vertrauen auf Teamtailor für intelligentes und effizientes Recruiting. Automatisiere Routineaufgaben, arbeite nahtlos mit Hiring Managern zusammen und begeistere Bewerber:innen mit einer ansprechenden Karriereseite.\n\nMit Teamtailor erstellst du eine Karriereseite, die deine Unternehmenskultur widerspiegelt und deine Arbeitgebermarke stärkt. Der Assistant Co-Pilot hilft, den Überblick über alle Bewerber:innen-Interaktionen zu behalten. 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HR-Experten und Führungskräfte können die Gehaltsabrechnung einfach genehmigen, die Mitarbeiterdokumentation verwalten und Urlaubsanträge mit nur einem Klick genehmigen. Mit der Unterstützung von Bereitschaftsdienstleistungsspezialisten kann Remote die Verwaltung von Leistungen abwickeln, indem wettbewerbsfähige Sozialleistungspakete bereitgestellt werden, die medizinische/Visions-/Zahnarztversicherung, PTO, 401(k), Lebensversicherung und mehr umfassen. Darüber stehen Anwälte und Branchenspezialisten auf Abruf bereit, um Unternehmen bei der Einhaltung lokaler gesetzlicher Vorschriften zu unterstützen.\n\n\nRemote kann Systemintegrationen für jede HRIS-, ERP-, Ausgabenmanagement- und Zeit- und Anwesenheitsplattform entwickeln.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/44d96c9e-e06f-4cb6-bd31-fd62aa807dd7.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/115146/remote-global","@type":"ListItem"},{"name":"Bettermode","position":18,"description":"Tribe ist eine cloudbasierte Community-Plattform-Lösung für Online-Communitys aller Größen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören die vollständige Anpassung, integrierbare Widgets, modernes Design, umfassende API, Gamification, Analysen, leistungsstarke Moderationstools, Newslettersystem, Integration in beliebte Tools und vieles mehr.\nMit Tribe können die Nutzer eine Diskussion für ihre Community starten und zusätzliche Funktionen zur Verfügung stellen, die es ihnen ermöglichen, Fragen zu stellen, Umfragen zu starten, Veranstaltungen zu organisieren, Leute zu verfolgen, Diskussionen zu kommentieren und Inhalte zu teilen. Darüber hinaus können Community-Manager die Plattform anpassen, indem sie eine gebrandete Kopf- und Fußzeile der Website hinzufügen.\nDie Community-Manager können auch virtuelle Währung verwenden, um die Nutzer zu belohnen, wenn ein Wettbewerb durchgeführt wird. Diese Münzen können über ihre Konten in echtes Geld eingetauscht oder in Form eines Rabatts beim Einkauf genutzt werden. Die Lösung lässt sich in verschiedene Tools wie Google Analytics, Slack, Shopify, Telegram, Hotjar und MailChimp integrieren.\nDer ewig kostenlose Plan von Tribe erlaubt es Unternehmen, Communities mit unbegrenzt vielen Mitgliedern und Inhalten unter einer eigenen Domain aufzubauen. Der Premium Plan wird im Rahmen eines monatlichen Abonnements berechnet. Support erfolgt per E-Mail, einem Community-Forum und Live-Chat. Funktionalität für mehrere Sprachen ist ebenfalls verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a2097287-6f15-427a-bec2-cb086d40c254.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/145606/tribe","@type":"ListItem"},{"name":"Elevatus","position":19,"description":"EVA-REC ist eine herausragende Einstellungsplattform, die Unternehmen verwenden, um Top-Talente in großem Maßstab zu beschaffen, anzuziehen und einzustellen. An einem zentralen Ort können HR-Teams mit dem Unternehmenspersonal zusammenarbeiten und erweiterte Analysen verwenden, um Kandidaten fair und gerecht zu bewerten. EVA-REC ebnet den Weg für außergewöhnliche Neueinstellungen mit wichtigen Funktionen wie API, Datenimport/-export, boolescher Suche nach Stellenausschreibungen und -anforderungen, interner Personalverwaltung, Lebenslaufsuche und -analyse, Abrechnung und Rechnungsstellung, Onboarding, Social Recruiting und Talentakquise.\n\nDurch KI, modernste Technologie und mehr als 2.000 herausragende Integrationen hilft EVA-REC Unternehmen, ihre Einstellungskosten um bis zu 96 % zu senken, die Zeit bis zur Einstellung um 80 % zu reduzieren, die Einstellungsqualität um 85 % zu erhöhen, die Bewerbererfahrung zu verbessern und mehr als 17 Stunden pro Einstellung zu sparen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/64fa5ab1-4a4e-45ec-991d-9272589e7d8e.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/257672/eva-rec","@type":"ListItem"},{"name":"TurboHire","position":20,"description":"TurboHire ist eine Talentakquiseplattform, die Automatisierung, natürliche Sprachverarbeitung und dynamische Suchfunktionen nutzt, um den gesamten Rekrutierungsprozess zu optimieren. \n\nZu den Funktionen von TurboHire gehören: Job-Promotion mit nur einem Klick und Social-Media-Integration auf allen führenden Jobbörsen in den wichtigsten Ländern, Video-Interviews mit einem eingebetteten Code-Editor für die Remote-Rekrutierung, Kandidaten-Kalibrierung und -Bewertung mit einer zusätzlichen Besprechungsplattform, eine intelligente Lebenslauf-Zerlegungs-Engine, um alle relevanten Informationen aus dem Lebenslauf eines Bewerbers in einer Smartcard zu erfassen, eine Talent-Entdeckungsplattform, um die firmeneigene Bewerberdatenbank zu nutzen und den besten Bewerbenden für die Stelle einzustellen sowie Talent-Intelligence-APIs, damit die Nutzer ihre bestehenden Bewerber-Trackingsystem-Partner weiter nutzen können.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/07e3a942-c6dd-4d33-ab0b-31fa626c7fb5.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/243073/turbohire","@type":"ListItem"},{"name":"Recooty","position":21,"description":"Recooty ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das von kleinen und mittleren Unternehmen zur Automatisierung ihres Einstellungsprozesses verwendet wird. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Bewerber-Tracking, Website-Integration, Job-Sharing und Bewerbungsgesprächsplanung.\nRecooty ermöglicht es Personalbeschaffenden, eine gebrandete Karriereseite zu erstellen und Stellenangebote zu veröffentlichen. Anwendungen können von einer einzigen Plattform aus erfasst, verfolgt und verwaltet werden. Eine Liste offener Rollen wird jedes Mal automatisch aktualisiert, wenn eine Position erstellt oder bearbeitet wird. Schlüsselwörter, Fähigkeiten der Bewerbenden und die Anforderungen der Stelle können verglichen und in Form eines farbigen Balkens bewertet werden.\nRecooty hilft Personalbeschaffenden auch bei der Festlegung von Vorstellungsgesprächsterminen und -zeiten, die die Bewerbenden auf ihrem Online-Portal auswählen können. APIs werden für die Integration von Websites angeboten. Außerdem lässt sich die Lösung auch in Google Jobs integrieren.\nDie Lösung ist im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements erhältlich. Der Support erfolgt über einen Online-Chat.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/cb8b00cb-8a0e-400e-8439-72984bf8a61b.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/74265/recooty","@type":"ListItem"},{"name":"Niceboard","position":22,"description":"Niceboard bietet eine moderne, nutzerfreundliche Software für Stellenbörsen, mit der Communitys, Verlage und Verbände in weniger als 10 Minuten ihre eigene nutzerdefinierte Stellenbörse einrichten und betreiben können.\n\nZu den cloudbasierten Lösungen gehören: \n– Ein mobilfreundliches Erscheinungsbild\n– Integrierter E-Commerce/Zahlungen über Stripe\n– Nutzerdefinierte Domain-Unterstützung und kostenloses SSL-Zertifikat\n– Automatische SEO und mobile Optimierung\n– E-Mail-Benachrichtigungen für Arbeitssuchende\n\nDie Anwendung ermöglicht es Arbeitssuchenden, verfeinerte sofortige Suchen über Parameter wie Schlüsselwörter, Jobkategorie, Jobtyp, Standort und Gehaltsspanne durchzuführen. Arbeitgeber können Profilseiten erstellen, um ihr Unternehmen zu bewerben und Stellen über das anpassbare Stellenbörsen-Posting-Formular zu veröffentlichen.\n\nNiceboard ist als Monats- oder Jahresabonnement erhältlich und bietet US-basierten Support per Live-Chat und E-Mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/d6929174-5c9f-4f1b-bb59-437b2d22af99.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/110331/niceboard","@type":"ListItem"},{"name":"Teamdash","position":23,"description":"Moderne Bewerber-Tracking-Software für E-Commerce- und Logistikunternehmen mit Videointerviews und Rekrutierungsmarketing-Tools. \n\nVon internationalen E-Commerce- und Logistikunternehmen eingesetzt. \n\n1. Erstelle attraktive Rekrutierungs-Zielseiten und Stellenanzeigen\n2. Verwalte alle deine Kandidaten und Kandidatinnen an einem Ort\n3. Verwende SMS, E-Mails, Videonachrichten für die Kommunikation.\n4. Spare Zeit bei der Planung von Vorstellungsgesprächen.\n5. Vermeide Einstellungsfehler mit asynchronen Videointerviews.\n6. Automatisierung von sich wiederholenden Aufgaben\n\nÜber RecruitLab\n\n– Während du dich darauf konzentrierst, den Bewerbenden die beste Erfahrung zu bieten, konzentriert sich der Softwareanbieter darauf, dir ein Recruitererlebnis zu bieten.\n\n– RecruitLab ist einfach zu starten. Die Einrichtung ist in wenigen Minuten abgeschlossen. Bei Bedarf unterstützt dich eine Fachkraft für Kundenerfolg.\n\n- Freundliche und persönliche Kundenbetreuung. Es steht eine unbegrenzte Anzahl von Einführungskursen, Telefon- und E-Mail-Support mit einer Reaktionszeit von unter 30 Minuten zur Verfügung. Keine Chatbots. Die Fachkräfte für Kundenbetreuung haben Erfahrung in der Personalbeschaffung und kennen die Herausforderungen, denen sich Personalvermittelnde stellen müssen. \n\n- Professionelle und mobilfreundliche Rekrutierungs-Zielseiten, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen. \n\n- Einfach zu bedienende Video-Interview-Tools. Live-Videoanrufe. Asynchrone Videointerviews. Videonachrichten. \n\n- Spare mit dem Interview Scheduler von RecruitLab etwa 80 % deiner Zeit bei der Planung von Vorstellungsgesprächen. Lade die Bewerbenden mit nur wenigen Klicks zu Vorstellungsgesprächen ein. Mit diesem Tool können Kunden das Bewerbererlebnis verbessern. \n\n- Verwalte alle deine Bewerbenden an einem Ort. Die visuellen Rekrutierungspipelines von RecruitLab sind so konzipiert, dass du die Kontrolle darüber behältst. Du hast einen vollständigen Überblick über den Einstellungsprozess. Kein Kandidat und keine Kandidatin gehen verloren oder werden vergessen. \n\n- Automatisiere sich wiederholende Aufgaben, damit du dich mehr auf die Aktivitäten konzentrieren kannst, die wichtig sind, um die besten Mitarbeitenden für dein Unternehmen zu finden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/62e10d9c-ef58-4c85-91fb-1ee2f2a8b820.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/209950/teamdash","@type":"ListItem"},{"name":"MoBerries","position":24,"description":"MoBerries ist eine cloudbasierte Rekrutierungsplattform, mit der Unternehmen in den Bereichen Einzelhandel, IT, Behörden und anderen Sektoren von einer einheitlichen Plattform aus Stellenbeschreibungen erstellen, die richtigen Kandidaten finden und Bewerber bewerten können. Darüber hinaus können HR-Teams die Einstellungsprozesse mit Vorauswahlfunktionen, Echtzeit-Kandidatenanalysen und der Organisation von Kandidatenprofilen optimieren. Mit MoBerries erhalten Arbeitgeber vorgefilterte Lebensläufe und können Interviews problemlos mithilfe von KI-basierter Matching-Technologie organisieren.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ce4563e2-27d0-405c-9083-b20aef74ea15.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/269873/moberries","@type":"ListItem"},{"name":"Fountain","position":25,"description":"Fountain ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, mit der Unternehmen Personalbeschaffungsvorgänge von Stundenlohnarbeitern automatisieren und verwalten können.\n\n\nFountain bietet Bewerber-Tracking-System-Funktionen auf Unternehmensebene wie Kandidaten-Screening, automatische Erinnerungen, Executive-Dashboards, nutzerdefinierte Workflows und Onboarding. Die Lösung ermöglicht es Kandidaten, personenbezogene Daten einzugeben, Hintergrundprüfungen einzureichen, auf Schulungsvideos zuzugreifen und Vertragsdokumente zu unterzeichnen. Nutzer können die Lösung auch so konfigurieren, dass Erinnerungen per SMS und E-Mail automatisch an einen Kandidatenpool gesendet werden.\n\n\nFountain analysiert mehrere Datenpunkte über maschinelles Lernen. So können Nutzer Informationen über ihre Neueinstellungen erhalten und einzelne Schritte im Einstellungsprozess anpassen. Mit dem Executive-Dashboard der Lösung können Nutzer Bewerber in der Pipeline verfolgen und verschiedene Einstellungsmetriken überwachen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/65b239b7-6497-4864-9cc9-bd0a7549ca39.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/55930/fountain","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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