Greenhouse

Vorteile

Das Arbeiten mit dem Dashboard macht das Review von Kandidaten einfacher. Hier hat man alle Details, Application Questions und CV in einem Fenster.
Man kann die Bewerbungsprozess gut customizen.

Nachteile

Das neue Interface hat seine Vor-und Nachteile.
ABER - was könnte geändert werden:
Es ist für viele Hiring Manager schwer, die wichtigen Details auf den ersten Blick zu finden. Application Questions muss man immer separat anklicken, damit sie komplett angezeigt werden. Hier sind wichtige Infos enthalten, wie Wohnort, Salary Expectations und Visa etc.
Zusätzlich steht jetzt nicht mehr im Profil Überblick direkt "Resume" zum anklicken - hat sich wieder durch ein Icon ersetzt.
Beim Offer Making wäre es super, wenn man nicht nur ein Dokument anklicken kann, um es an Kandidaten rauszuschicken. Wenn ein Dokument in einem anderen Ordner auf dem PC abgelegt ist, ist es nicht möglich meherer Anhänge zu machen. Es muss immer alles in einem Ordner hinterlegt sein, um mehrere Dokumente anzuklicken und anzuhängen. Zusätzlich wäre es besser, wenn man auch eine Schnittstelle zu Google Workspace hätte und nicht nur Microsoft.

Die Anbindung an Karrierewebsiten ist sehr schwer. Zusätzlich ist das Layout der Greenhouse Job Seite selber nicht schön. Hierzu braucht man immer ein Development Team, um etwas zu ändern. Hier wäre es schöner, wenn es gewisse Layout Bausteine gäbe, die das Recruiting /HR Team selbst nutzen kann, um die Seite mehr an das Branding der Firma anzulehnen.

In Betracht gezogene Alternativen

Gründe für den Wechsel zu Greenhouse

Vorteile

Ease of use, very intuitive. You can also run reports to analyze data through it to figure out hiring trends and come up with better plans.

Nachteile

No cons that I can think of- sometime it does not sync perfectly to other apps, but its hard to say if that is a Greenhouse issue or an issue with the other apps.

Vorteile

The bridge between Greenhouse and Successfactors

Nachteile

There are some limitations to the agency view.

Vorteile

The functionality of building specific interview plans. The ease of adding interviewers to the process and the ability to compare interview feedback is great.

Nachteile

Talent banking does need a lot of work. The internal job board is also something we have tried to push with Greenhouse for some time however continue to be told it is not a priority at that point. We are now 18 months in...

Vorteile

I like how easy it is to keep up with my candidates, I like that greenhouse is very customizable and that support responds so quickly with my requests. Greenhouse is very easy to use and takes allows me to see metrics very easily

Nachteile

Cost is very expensive for what we are getting. I would also like to see more metrics implemented in the reporting tool.

Vorteile

Greenhouse is super awesome. I love my specific dashboard that is updated and has lists of things I need to get done every day. Creating candidate profiles is easy, moving through the interview process is easy, and I love that I can tag the hiring manager in a profile to have them review.

Nachteile

I don't like how difficult it is to change interviewers after an interview is scheduled. It makes it challenging to send them new scorecards.

Vorteile

-How warm and user friendly it is - helps with manager utilization!
-Interview kits are manager friendly - easy to access and have all the info needed

Nachteile

-Permission settings not having full customization (I know this is being worked on!)
-Reporting having more visual chart dashboards that you can filter; not just sheets
-Lack of Craigslist integration