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- Branche: Essen & Trinken
- Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
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Great tool in general - room to improve .. to make it more user friendly and intuitive
Ich arbeite jetzt schon seit über 6 Jahre mit der Software. Es hat sich einiges getan und es ist generell ein gutes Tool. Allerdings für Manager, die nicht täglich damit arbeiten, ist es oft nicht super Customer Friendly. Es ist nicht wirklich intuitiv gestaltet.
Self scheduling etc. ist super hilfreich im daily business.
Vorteile
Das Arbeiten mit dem Dashboard macht das Review von Kandidaten einfacher. Hier hat man alle Details, Application Questions und CV in einem Fenster.
Man kann die Bewerbungsprozess gut customizen.
Nachteile
Das neue Interface hat seine Vor-und Nachteile.
ABER - was könnte geändert werden:
Es ist für viele Hiring Manager schwer, die wichtigen Details auf den ersten Blick zu finden. Application Questions muss man immer separat anklicken, damit sie komplett angezeigt werden. Hier sind wichtige Infos enthalten, wie Wohnort, Salary Expectations und Visa etc.
Zusätzlich steht jetzt nicht mehr im Profil Überblick direkt "Resume" zum anklicken - hat sich wieder durch ein Icon ersetzt.
Beim Offer Making wäre es super, wenn man nicht nur ein Dokument anklicken kann, um es an Kandidaten rauszuschicken. Wenn ein Dokument in einem anderen Ordner auf dem PC abgelegt ist, ist es nicht möglich meherer Anhänge zu machen. Es muss immer alles in einem Ordner hinterlegt sein, um mehrere Dokumente anzuklicken und anzuhängen. Zusätzlich wäre es besser, wenn man auch eine Schnittstelle zu Google Workspace hätte und nicht nur Microsoft.
Die Anbindung an Karrierewebsiten ist sehr schwer. Zusätzlich ist das Layout der Greenhouse Job Seite selber nicht schön. Hierzu braucht man immer ein Development Team, um etwas zu ändern. Hier wäre es schöner, wenn es gewisse Layout Bausteine gäbe, die das Recruiting /HR Team selbst nutzen kann, um die Seite mehr an das Branding der Firma anzulehnen.
