niikiis
4,1
(11 Bewertungen)
niikiis ist eine Lösung zur Mitarbeitereinstellung, die Unternehmen dabei unterstützen soll, Aufgaben zu automatisieren,...
skillsforwork
4,4
Gesamtbewertung
Bewertungen
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Über skillsforwork
skillsforwork ist eine Schulungs- und Unterweisungslösung, die speziell für Fachkräfte im Bereich Datenschutz und Arbeitssicherheit entwickelt wurde. Mit einer umfangreichen Bibliothek an Schulungsmaterialien und E-Learnings bietet skillsforwork maßgeschneiderte Ressourcen für verschiedene Branchen und Abteilungen.
Ein Expertenteam aus Juristen, Trainern und Beratern stellt sicher, dass alle Inhalte regelmäßig aktualisiert werden, um den neuesten gesetzlichen Anforderungen und bewährten Verfahren zu entsprechen.
Die benutzerfreundliche Plattform von skillsforwork ermöglicht ein effizientes Schulungsmanagement, indem sie Unternehmen dabei unterstützt, Termine einfach zu planen, Dokumentationen zu erstellen und den Fortschritt der Teilnehmer zu verfolgen.
Durch die Nutzung der leistungsstarken Funktionen von skillsforwork können Organisationen die Effektivität ihrer Schulungen steigern und eine Kultur der Compliance aufrechterhalten.
skillsforwork Preis
skillsforwork bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von skillsforwork ist ab 67,00 €/Monat verfügbar.
Startpreis:
67,00 €/Monat
Kostenlose Version:
Nein
Kostenlose Testversion:
Ja
Alternativen für skillsforwork
Constructor
4,8
(4 Bewertungen)
Die bereitgestellten Labore fördern bewusste Praktik durch Übungen, sind experimentierbereit und generieren automatisch...
360Learning
4,7
(424 Bewertungen)
Mit 360Learning meistern Unternehmen das Upskilling, indem sie ihre Teams, Kunden und Partner von internen Fachkräften...
Absorb LMS
4,5
(306 Bewertungen)
Absorb LMS ist ein leistungsfähiges cloudbasiertes LMS (Learning Management System), das das Engagement und die...
SkyPrep
4,8
(155 Bewertungen)
SkyPrep LMS ist eine cloudbasierte Lernmanagementlösung, die Schulungsadministratoren eine Plattform für die Erstellung,...
keelearning
4,6
(83 Bewertungen)
keelearning bietet Ihnen alles, was Sie brauchen, um virtuelle Lerninhalte zusammenzustellen, zu verwalten, Ihre...
Connecteam
4,7
(2050 Bewertungen)
Connecteam wurde als All-in-one-Lösung entworfen und entwickelt. Mit einer mobilen All-in-one-App kannst du problemlos...
LearnWorlds
4,7
(170 Bewertungen)
LearnWorlds ist eine cloudbasierte Plattform, mit der Unternehmen Online-Kurse und -Lernerfahrungen erstellen können....
Tovuti
4,8
(99 Bewertungen)
Tovuti ist eine cloudbasierte All-in-one-Lösung, die das Potenzial von Unternehmen durch die Erstellung, Bereitstellung...
SkillsBoard
4,8
(4 Bewertungen)
Werde zu einer stärkenden Organisation. Entfessele die Fähigkeiten deines Personals.
SkillsBoard ist laut Anbieter...
Factorial
4,4
(280 Bewertungen)
Factorial ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, die sich an kleine Unternehmen in verschiedenen Branchen...
reteach
4,8
(84 Bewertungen)
Erstellen und verwalten Sie einfach Online-Trainings und Kurse für Pflichtschulungen, Bedarfsschulungen, Onboarding und...
Learningbank
4,5
(45 Bewertungen)
Benutzerfreundliches, intuitives LMS und Onboarding-Plattform. Sparen Sie Zeit durch Automatisierung, erstellen Sie...
Continu
4,9
(29 Bewertungen)
Continu ist ein cloudbasiertes LMS (Learning Management System), das für den modernen Arbeitsplatz von heute konzipiert...
Eduflow
4,8
(29 Bewertungen)
Eduflow ist eine Lernmanagement- und Schulungsplattform, die Anbietern von Unternehmensschulungen und höheren Bildungsei...
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Nutzerbewertungen zu skillsforwork durchsuchen
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5 Bewertungen
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Peter
- Branche: Elektrische/elektronische Fertigung
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Monatlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
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5
Bewertet am 20.6.2024
CyberXperts passt ins IT Sicherheitskonzept
Gute Unterstützung für die IT-Sicherheit. Die Mitarbeiter haben es angenommen und auch die IT kann noch etwas lernen. Eine einfache Form der Weiterbildung, aber effektiv.
Vorteile
Einfache Installation und Erreichbarkeit, auch für die Teilnehmer. Individuelles Lernen/Ausführen möglich. Maximal 15 Min Zeitaufwand im Monat und wesentlich besser als eine trockene Belehrung.
Nachteile
In der letzten Zeit wurden die Antworten im Fragespiel nicht mehr angezeigt. Das ist dann wie Lotterie und führt bei den Teilnehmern zu Unmut.
Jan-Edzard
- Branche: Bürgerliche & soziale Einrichtungen
- Unternehmensgröße: 501–1.000 Mitarbeiter
- Monatlich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
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5
Bewertet am 13.6.2024
Überzeugendes Konzept
Vorteile
Große Auswahl an Unterweisungsthemen. Sehr strukturiert und gut händelbar.
Nachteile
Keine direkte und ausführliche Auswertung der jeweiligen Unterweisungen für die Teilnehmer*innen.
Anja
- Branche: Bau
- Unternehmensgröße: 501–1.000 Mitarbeiter
- Monatlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
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4
Bewertet am 11.11.2024
Gutes Tool für Pflichtunterweisungen
Vorteile
große Auswahl an Sicherheits- und Datenschutz-Themen
übersichtliches Dashboard und intuitive Bedienung
kontinuierliche Verbesserungen
guter Service
Nachteile
E-Mails werden von Mitarbeitern oft als Spam gesehen, da der Absender von E-Mails Skillsforwork ist
Hans-Peter
- Branche: Automotive
- Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
- Monatlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
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5
Bewertet am 4.7.2024
Bewertung-
Vorteile
Ganz tolle Betreuung, Tolles Team, Sehr gutes Produkt
Nachteile
bis dato nichts ----------------------------------
Thomas
- Branche: Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Wöchentlich für 6-12 Monate genutzt
-
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3
Bewertet am 13.11.2024
System noch ausbaufähig, Support und Service perfekt.
Ich empfine die Anwendung als noch nicht fertig und ausgereift, es gibt noch viele bereiche die nicht Anwenderfreundlich (für Admins) sind.
Vorteile
Der Support ist unschlagbar.!!! Alle Damen und Herren im Service ( [sensibler Inhalt ausgeblendet]), waren bisher sehr kompetent und freundlich und hilfsbereit. Probleme wurden meistens sofort behoben andere, die die IT betrafen wurden umgehend weitergeleitet. Das Unternehmen kann stolz darauf sein, solche engagierten Mitarbeiterinnen zu haben. Das System mit der Terminvergabe über den Kalender ist perfekt!
Nachteile
Wenn Schulungen ablaufen, Mitarbeiter haben diese Schulung oder Unterweisung jedoch noch nicht absolviert, bekommt der Vorgesetzte oder Admin keine Information. Der Admin muss proaktiv in die beendeten Schulungen und Unterweisungen schauen, um dieses zu entdecken. Hierdurch könnte bei den Mitarbeitern die Einstellung Schule machen, "das Thema einfach auszusitzen"!
5 Bewertungen
