PatPat360

Vorteile

It's amazing how easy it is to use

Apparently it looks like a social network that everyone knows how to use, but behind it, a complex system of algorithms allows you to analyze the measurement of results to better manage the development of people

In this way, with the alignment and involvement of personnel, it is easier to achieve business objectives

Nachteile

To date there is nothing that I liked less

Vorteile

Il tool è molto completo e offre un mix unico di features pensate ad accrescere l'engaement dei dipendenti

Nachteile

Il tool cresce di settimana in settimana ed è in grado di accompagnare la crescita anche dei clienti più esigenti

In Betracht gezogene Alternativen

Gründe für den Wechsel zu PatPat360

Vorteile

The fact that the tool is also available as a mobile app is great! You can praise your colleagues right from your smartphone. This really makes you feel more connected to the team and the company, wherever you work from. Receiving praises on the wall also feels rewarding and motivating. Micro-incentives adding tangible rewards to social recognition are great!

Nachteile

Nothing to say. I really like the product and the people working on it, making it better every day.

Vorteile

Lo strumento offre una vasta gamma di funzioni per mostrare pubblicamente che apprezzi gli sforzi e i risultati dei tuoi colleghi, indipendentemente dalla vicinanza fisica. Ci sono diversi tipi di apprezzamenti e ricompense, in modo che tutti possano trovare una fonte di motivazione. Gli aspetti di gamificazione sono divertenti e rafforzano davvero il senso di appartenenza all'azienda. Inoltre, apprezzo il fatto di poter cercare esperti in competenze per le quali potrei aver bisogno di aiuto. Il modulo OKR aiuta a capire la rotta dell'azienda, a sapere chi sta lavorando su cosa e perché, rendendo così chiaro il quadro generale e dando una comprensione più profonda degli obiettivi personali.
È anche interessante vedere su cosa stanno lavorando gli altri team e come i nostri progetti sono collegati. La possibilità di rimanere aggiornati senza sforzo sugli obiettivi dei colleghi è anche molto utile.

Nachteile

Non ho riscontrato particolari criticità al momento.

Vorteile

PatPat360 helps to strengthen the culture of continuous and spontaneous feedback which is increasingly essential especially in the case of remote working.
The product is very easy to use and the interface really friendly and nice.
The most impactful features: 1) PATS - it's a pleasure to receive recognition for your job and stay in a positive work environment!
2) FIND MY GURU - Ingenious and priceless functionality to promote mutual mentorship within the organization.

Nachteile

Honestly no important issue at all, both in terms of missing features and integrations with other software

Vorteile

The user experience is great since it allows us to share easily and continuously feedback with colleagues on our daily activities. Increasing so our performances.

Nachteile

Thanks to the Q&A section I was able to overcome our initial doubts in using it.

Vorteile

Il prodotto risulta intuitivo da utilizzare e permette di implementare le logiche dell’organizzazione secondo OKR in modo efficace.
Il pacchetto risulta implementato secondo le attuali modalità social media like

Nachteile

Il prodotto non presenta inconvenienti di rilievo e risulta in costante aggiornamento per implementare nuove funzioni

Vorteile

Il software aiuta in particolare gli utenti che svolgono lavori meno in vista ad "emergere" e ricevere riconoscimenti che possono essere visti da tutti, questo legato soprattutto agli obbiettivi. Utile sopratutto essere indirizzati sulle persone giuste per richiedere info su determinati argomenti (guru)

Nachteile

Per la mia prima esperienza non ritengo ci siano ad oggi aspetti negativi.

Vorteile

It's helping me to keep up with my time and people's time so to reach engagement and drive

Nachteile

Cannot say, may be I'll bump into some in the future, so far so good

Vorteile

E' sicuramente un sistema che permette di migliorare la propria attività lavorativa e di darne risalto.
Ottima per evidenziare eventuali problematiche e risolverle perchè ti consente di gestire e valutare i tuoi obbiettivi in collaborazione con le attività delle altre aree aziendali.
Sarà uno strumento molto utile quindi per sviluppare un'approccio più innovativo e performante del proprio lavoro.

Nachteile

Ci sono ancora molti aspetti che devo approfondire e non so dare al momento una valutazione degli inconvenienti.

Vorteile

la facilità d'uso del programma e nell'organizzare il lavoro con team all'interno dell'azienda

Nachteile

servirebbe la possibilità di interagire con dei gaant

Vorteile

Facile da usare una volta spiegato.
Bene per l’inserimento degli obiettivi.

Nachteile

Ancora da sviluppare le funzioni che ad oggi siamo abituati ad avere con altre piattaforme.
Aggiungere qualcosa che lo differenzi dalle altre piattaforme.
Ci sono troppi pat pat unidirezionali è sempre dagli stessi per gli stessi.
I responsabili di reparto dovrebbero coinvolgete tutti e premiate tutti altrimenti non ci sarà coinvolgimento.

Vorteile

Di utilizzo semplice e permette di innovare la gestione delle attività attraverso obbiettivi e riconoscimenti sociali

Nachteile

La piattaforma è in continuo aggiornamento e al momento non ho segnalazioni da fare

Vorteile

Software molto intuitivo e facile da usare

Nachteile

Da un'approccio iniziale valuto poco intuitivi i sottomenu

Vorteile

Possibilità di interfacciarsi con i colleghi e capire quali sono gli obiettivi principali di ognuno.

Nachteile

Al momento non ho trovato criticità nell'utilizzo del software.

Vorteile

Risulta decisamente user-friendly, sia per la grafica che per le funzionalità.

Nachteile

Nessun aspetto in particolare.

Vorteile

La facilità di utilizzo e la grafica moderna

Nachteile

La difficoltà di inserimento dati in alucni menù è poco intuitiva

Vorteile

Mantenimento del focus sugli obbiettivi definiti

Nachteile

Al momento non posso giudicare sono in una fase iniziale