--- description: Reviews zu SAP SuccessFactors HCM Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche SAP SuccessFactors HCM mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: SAP SuccessFactors HCM | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Lernplattformen für PPS-Systeme](/directory/3804/manufacturing-lms/software) > [SAP SuccessFactors HCM](/software/94622/successfactors) # SAP SuccessFactors HCM Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/94622/successfactors Seite: 1 / 13\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/94622/successfactors?page=2) > HCM-Lösungen (Human Capital Management) von SAP ermöglichen ein flexibleres, engagierteres und belastbareres Unternehmen, indem sie die Mitarbeitererfahrung mit Cloud-HR-Lösungen über die Kernbereiche HR und Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Talentmanagement, Lernen, Personalanalyse und mehr stärken. Durch die Automatisierung manueller HR-Prozesse mit cloudbasierten Lösungen schafft SAP SuccessFactors Zeit für strategischere Initiativen. Die SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite ist auf HCM aufgebaut und wurde erweitert, um wahrhaft dynamische, ansprechende und mitarbeiterorientierte Erfahrungen zu schaffen. Die Suite wurde entwickelt, um Mitarbeiter während ihrer gesamten Karriere zu unterstützen und es HR-Managern sowie HR-Leitern zu ermöglichen, das Geschäftswachstum zu beschleunigen. SAP SuccessFactors ist ein Branchenführer und arbeitet mit Kunden jeder Größe in jeder wichtigen Branche in über 200 Ländern und Territorien zusammen. > > Bewertung: **4.0/5** von 289 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.0/5** | 289 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 3.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 3.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 3.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 70% | (7/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: SAP - **Gegründet**: 1999 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 6,30 $ - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Windows (On-Premise), Linux (On-Premise), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Bulgarisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Griechisch, Hebräisch, Hindi, Indonesisch, Italienisch, Japanisch, Katalanisch, Koreanisch, Kroatisch, Lettisch, Litauisch, Malaiisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Serbisch, Serbisch, Slowakisch, Slowenisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ukrainisch, Ungarisch, Vietnamesisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Andorra, Angola, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien, Bhutan, Bolivien, Bosnien und Herzegowina, Botsuana und 128 weitere ## Funktionen - 1099-Vorbereitung - 360-Grad-Feedback - API - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anmeldebestätigung - Anpassbare Berichte - Anpassbare Vorlagen - Anwendungsmanagement - Anwesenheitsmanagement - Asynchrones Lernen - Audio/Video Conferencing - Audit Trail - Aufgabenmanagement - Aufgabenmanagement - Ausbildungsbetriebe - Ausfallzeit-Management - Aussagen zu Entschädigungen - Automatisches Aktualisieren ## Integrationen (14 insgesamt) - Benefitfocus Platform - Boomi - Docusign - LinkedIn Recruiter - Microsoft Teams - SAP Analytics Cloud - SAP BTP - SAP Build - SAP Fieldglass - SAP Integration Suite - SAP S/4HANA Cloud - SAP Single Sign-On - Webex Suite - eQuest ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Lernplattformen für PPS-Systeme](https://www.softwareadvice.de/directory/3804/manufacturing-lms/software) ## Ähnliche Kategorien - [Lernplattformen für PPS-Systeme](https://www.softwareadvice.de/directory/3804/manufacturing-lms/software) - [Onboarding Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/1396/employee-onboarding/software) - [Lohnprogramme für Buchhalter](https://www.softwareadvice.de/directory/3179/accountant-payroll/software) - [Schulungsplattformen](https://www.softwareadvice.de/directory/1232/online-training/software) - [Performance-Management-Systeme](https://www.softwareadvice.de/directory/323/performance-review-software/software) ## Alternativen 1. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3108 reviews) 2. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1822 reviews) 3. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now) — 4.4/5 (7170 reviews) 5. [Asana](https://www.softwareadvice.de/software/5576/asana) — 4.5/5 (13547 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Easy customisation" — 5.0/5 > **Parul** | *28. Dezember 2025* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Integrations with third parties \& sap hcm.UI is good.Customization is easy. Support almost all modules like Recruiting, Onboarding, Performance management, Compensation \& Payroll. > > **Nachteile**: Need to provide more functionalities.Integration center needs to be improved.More focus on AIfeatures is required. ----- ### "We had implemented SAP/SF LMS, Performance Management, Workforce Analytics, Onboarding and Recruiting" — 4.0/5 > **Winnie** | *13. Februar 2019* | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Easy to use and high user adoption rate and we had no major implementation issues. We implemented Workforce Analytics in 6 months and was very pleased with the outcome. > > **Nachteile**: You need customer preferred service to get immediate response for support issues. Also the customization can require some work. > > I would recommend the system. ----- ### "All you need as manager" — 4.0/5 > **Ana** | *23. Dezember 2025* | Pharmazeutika | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: It is ensuring a proper management of your team and is reliable. It is quite easy to use, you do not need a full training. > > **Nachteile**: Days off management could be improved. I found it difficult all the time to find how many days off I still have. The learning tool is also sometimes annoying with many automatic emails sent when the timelines are not achieved. > > Overall the experience is good and the program does what is suppose to do. Can no comment regarding the value for the money, but for a manager this is all she/he needs for managing from HR perspective his/her team. ----- ### "SAP Makes Work Easy" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *18. Januar 2026* | Bekleidung & Mode | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: I like that it is great value for money, I can manage employee performance and and it is easy to use the admin management > > **Nachteile**: there is nothing that I did not like about SAP, I have been using it for years when I worked for other companies, hence the reason I invested in it > > SAP is an amazing product and I love using it and will not trade it for the world. the customer service is amazing and I am able to mange my operation ----- ### "Functional, but a little clunky" — 4.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *10. Juli 2025* | Automotive | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: SAP SuccessFactors is very structured and organized. Once you understand the basics of the platform, UX for users/learners is pretty straightforward. > > **Nachteile**: It is a little bit clunky on the administrative end. There are a lot of possibilities, but it does take a lot lof learning and research to be able to administer in a clean way. > > My overall experience with SAP SuccessFactors has primarily been from the Learning Management Systems administration perspective. It can be straightforward, but it is nothing fancy. ----- Seite: 1 / 13\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/94622/successfactors?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/94622/successfactors) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | ----- ## Strukturierte Daten