MOJO

Joveo ist ein exzellenter Anbieter von programmatischen Stellenanzeigen und verändert die Talentsuche für die intelligentesten Arbeitgebenden, Rekrutierungsfirmen, RPO-Unternehmen (Recruitment Process Outsourcing) und Medienagenturen der Welt. MOJO, die ganzheitliche Plattform von Joveo für die Suche nach Talenten, nutzt KI, um die Suche auf allen Online-Kanälen zu verwalten und täglich Millionen von Stellen zu besetzen. Das bedeutet, dass du die richtigen Personen anziehst, ansprichst und einstellst – am richtigen Ort, zur richtigen Zeit und zum richtigen Preis. Außerdem erhältst du Echtzeit-Einblicke in jeden Schritt der Reise des Arbeitssuchenden. Wusstest du, dass zwei Drittel der Arbeitssuchenden passiv sind und nur darauf hoffen, dass ihnen der nächste tolle Job in den Schoß fällt? Du nutzt nicht alle verfügbaren Möglichkeiten, wenn du dein Stellengesuch nur in Stellenbörsen veröffentlichst. Die geeigneten Bewerberzielgruppen auf Stellenebene können nicht durch Standardkampagnen in sozialen Netzwerken, bei der Suche und bei Display-Werbung anvisiert werden, schließlich sind sie keine datengesteuerten IT-Unternehmen. Nutze Bezugsgruppen, vergleichbare Talentpools, demografisches und maßgeschneidertes Targeting, um 95 % der Arbeitssuchenden zu erreichen. Denke daran, auch Retargeting-Kampagnen zu nutzen. Mehr als 90 % der Arbeitssuchenden schließen gemäß MOJO Apply ihre Bewerbungen nicht ab. Erhöhe die Anzahl der abgeschlossenen Bewerbungen, ohne dein Budget zu erhöhen, indem du deinen Workflow rationalisierst.