--- description: Reviews zu Workday HCM Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Workday HCM mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Workday HCM | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Bewerbermanagementsysteme](/directory/321/applicant-tracking-software/software) > [Workday HCM](/software/390210/workday-hcm) # Workday HCM Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm Seite: 1 / 71\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm?page=2) > Workday HCM unterstützt globale Unternehmen jeder Größe in einer Vielzahl von Branchen bei der Personalplanung, -analyse und -ausführung. Workday bietet Nutzer- und Verwaltungstools wie Finanzmanagement, HR-Planung, Talentbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Berichterstattung und mehr über ein einheitliches Portal. Workday HCM umfasst Personalmanagement, Personalplanung, Rekrutierung, Vergütung, Sonderleistungen, Zeit und Anwesenheit, Lernen und mehr. Workday bietet auch ein Modul für Bildungseinrichtungen, das Rekrutierung und Zulassung, Lehrplanverwaltung, Aufzeichnungen, Beratung und Verfolgung von Finanzhilfen umfasst. Mit Workday HCM können Personalvermittlung und Management neue Teams aufbauen, indem sie qualifizierte Arbeitskräfte über integrierte Talentsuche und Stellenprofile finden. Die integrierte HR-Software ermöglicht Nutzern außerdem die Verwaltung von Freistellungen und Abwesenheiten über eine Self-Service-Mitarbeiterschnittstelle, die Freistellungsanträge und -berichte, Zeiterfassung und Richtlinienautomatisierung umfasst. Nutzer können auch Organisationsstrukturen visualisieren, Voll- und Zeitarbeitskräfte verwalten, Workflows konfigurieren und durchgängige Geschäftsprozesse definieren. Wer benutzt Workday HCM? Workday HCM wird hauptsächlich von CHROs (Chief Human Resources Officers) in mittelständischen bis großen Unternehmen in den Branchen Telekommunikation, Bildung, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung, gemeinnützige Organisationen, Einzelhandel und Technologie eingesetzt. Zusätzlich bietet Workday HCM Nutzern mobile Apps für iOS- und Android-Geräte. > > Bewertung: **4.5/5** von 1733 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.5/5** | 1733 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Workday - **Region**: Pleasanton, USA - **Gegründet**: 2005 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Japanisch, Niederländisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Australien, Deutschland, Finnland, Frankreich, Irland, Italien, Japan, Kanada, Luxemburg, Malaysia, Mexiko, Niederlande, Norwegen, Schweden, Schweiz, Südafrika, Taiwan, Thailand, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - ACA-Berichterstattung - API - Abrechnung & Rechnungsstellung - Ad-hoc-Berichterstattung - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Analytics - Anpassbare Berichte - Anpassbare Vorlagen - Anpassbares Dashboard - Anwendungsmanagement - Aufgabenmanagement - Ausfallzeit-Management - Aussagen zu Entschädigungen - Automatisierte Terminplanung - Bedarfsplanung - Belegmanagement ## Integrationen (18 insgesamt) - Benevity - Boomi - Censia - Checkr - Docusign - Google Workspace - Microsoft Azure - Microsoft Teams - MuleSoft CloudHub - Okta - Ping Identity - Salesforce Platform - Slack - SnapLogic - Strada ... und 3 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.softwareadvice.de/directory/321/applicant-tracking-software/software) ## Ähnliche Kategorien - [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3397/employee-engagement/software) - [Abwesenheitsmanagement-Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4774/absence-management-software/software) - [Lohnprogramme für mehrere Länder](https://www.softwareadvice.de/directory/4747/multicountry-payroll-software/software) - [Lohnprogramme für Buchhalter](https://www.softwareadvice.de/directory/3179/accountant-payroll/software) - [Onboarding Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/1396/employee-onboarding/software) ## Alternativen 1. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3108 reviews) 2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1822 reviews) 4. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 5. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1188 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Workday is Great" — 5.0/5 > **Kayla** | *31. März 2026* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Having everything in one place such as: clock-in, pay stubs, hours worked, scheduling, time off requests etc > > **Nachteile**: I found that from time to time the app would crash, not properly record clock-ins/outs or lunch breaks > > Overall the experience with Workday HCM was great\! It was very user friendly and a convenient way to track work related information ----- ### "5stars for Workday" — 5.0/5 > **Shawn** | *18. Februar 2026* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: I like using Workday because of the ease of use from the app. It makes reporting my time at the end of the week so much easier than in the past that payroll is never delayed. > > **Nachteile**: Sometimes when signing back into the app I may experience some bugs or issues. But honestly that may just be my cell phone service. > > I love using Workday. Easy user experience. You can track your time, plan vacation days with knowing what your PTO balance will be for the time you are requesting. Also, it makes your yearend reviews so much easier. ----- ### "A great tool for employee and human ressource" — 5.0/5 > **Vincent** | *26. März 2026* | Unterhaltung | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: It’s a very powerful tool to track employees timesheet, performance, objectives and progression in the company. > > **Nachteile**: The user interface, even if it was improved in the last few years, still needs improvement. I think they should hire UI designer with experience to fix it once for all. > > It’s been great, we’ve been using it for years at my job and it has offered us everything we need for the employees ----- ### "Workday HCM Makes Everything Better and Continues to be a Game Changer" — 5.0/5 > **Rick** | *30. Januar 2026* | Einzelhandel | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Having previous experience at companies that utilized multiple systems integrated together where we had to manage multiple integration error logs and such I really love that Workday HCM is a truly "core" product that brings all the modules HR, Onboarding, Payroll, Benefits, etc. together into a single system. Also, like that there is a reporting component built into the product so that as we configure new features we can also report on them. Also, it is beneficial in that it is translated/translatable so it can be used globally and also has a mobile interface so users can utilize it via a mobile device. > > **Nachteile**: During the early stages of Workday I was not sure I was going to like it as coming from multiple platforms that was familiar with to a way more robust single platform was a learning curve and initially thought that Workday was very vanilla in that certain basic things did not seem configurable, but over the past few years Workday has become 2nd nature as have become more familiar with the product and the Workday Product team has continued to listed to customers on Workday Community and enhance the product to make it better. > > Workday has really grown on me and continues to evolve and get better. I do not see any other platforms out there (Oracle HCM, SuccessFactors, etc) that perform like Workday does or are investing and taking the strides that Workday is currently taking. I see Workday as "best in class". Is it perfect - no, but my experience continues to get better with each release. ----- ### "Great Platform" — 4.0/5 > **Ricky** | *3. März 2026* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: The ease of use for users to view multiple facets of their employment, including payroll, learning, benefits, and personal data.qq > > **Nachteile**: Sometimes navigation is not very intuitive, and the learning curve can be steep. If you figure it out, the tools are very useful. > > As a user, I have felt more connected with HR management, especially when they create a "ticket," and you can see what steps are taken to get my issue resolved. Kudos\! ----- Seite: 1 / 71\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten